川西市職員研修業務委託に係る公募型プロポーザルの実施について
ページ番号1020918 更新日 令和7年1月20日 印刷
本プロポーザルに係る質問および回答
令和7年1月10日(金曜日)までに提出された本プロポーザルに係る質問および回答は、次のとおりです。
川西市職員研修業務委託に係る公募型プロポーザルの実施について
川西市職員研修業務委託に係る事業者を公募型プロポーザルにより選定します。
業務概要
業務名称
川西市職員研修業務委託
業務内容
下表のとおり
区分 |
内容 |
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組織分析 |
(1)組織分析方法の設計・実施 (2)組織分析結果の報告 |
研修企画 |
(3)年間研修計画の策定 (4)各研修のカリキュラムの作成 (5)講師の選定・確保 (6)その他研修の企画・運営に関する調整 |
研修準備・実施 |
(7)研修資料・機材の準備 (8)研修時の会場設営方法の連絡 (9)研修実施状況の報告 |
研修評価 |
(10)研修の評価方法の設計・実施 (11)研修評価の報告 |
契約期間
契約締結日から令和9年3月31日まで
提案上限額
令和7年度から8年度の合計で19,595,730円(地方税及び地方消費税を含む。)とする。また、各年度の基本額は9,797,865円(地方税及び地方消費税を含む。)とするが、この額を超過することが見込まれる場合は、市と受託者で協議の上、決定するものとする。
評価方法
別紙「評価基準」のとおり
スケジュール
下表のとおり
事項 | 日程 |
---|---|
実施要領の公表 | 令和6年12月25日(水曜日) |
質問受付期間 |
令和6年12月25日(水曜日)から 令和7年1月10日(金曜日)午後5時まで |
質問に対する回答期限 | 令和7年1月20日(月曜日) |
参加申込書提出期限 | 令和7年1月27日(月曜日)午後5時まで |
企画提案書提出期限 | 令和7年2月3日(月曜日)午後5時まで |
プレゼンテーション |
令和7年2月12日(水曜日)から 令和7年2月14日(金曜日)までのいずれか |
結果通知 | 令和7年2月下旬 |
委託契約締結 | 令和7年3月 |
添付ファイル
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1 川西市職員研修業務委託仕様書 (PDF 248.8KB)
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2 川西市職員研修業務委託に係る公募型プロポーザル実施要領 (PDF 209.1KB)
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3 川西市職員研修業務委託に係る公募型プロポーザル評価委員会設置要領 (PDF 55.5KB)
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4 評価基準 (PDF 111.0KB)
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5 様式 (zip 91.5KB)
様式1 参加申込書
様式2 業務実施体制
様式3 業務経歴書
様式4 会社概要書
様式5 誓約書
様式6 質問書
様式7 辞退届 -
【添付資料1】川西市人材育成基本方針 (PDF 2.2MB)
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【添付資料2-1】R4年度研修概要 (PDF 504.8KB)
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【添付資料2-2】R5年度研修計画 (PDF 538.5KB)
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【添付資料2-3】R6年度研修概要 (PDF 764.8KB)
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【添付資料3-1】R4ストレスチェック実施結果 (PDF 2.2MB)
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【添付資料3-2】R5ストレスチェック実施結果 (PDF 708.5KB)
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【添付資料3-3】R6ストレスチェック実施結果 (PDF 690.4KB)
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【添付資料4】川西市人材育成制度実施要領 (PDF 1.5MB)
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【添付資料5】職場研修の進め方(OJT制度マニュアル) (PDF 596.4KB)
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【添付資料6-1】R4人事行政の運営等の状況の公表について (PDF 1.2MB)
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【添付資料6-2】R5人事行政の運営等の状況の公表について (PDF 6.9MB)
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【添付資料6-3】R6人事行政の運営等の状況の公表について (PDF 645.4KB)
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